第五期
领导讲话
县委常委、纪委书记吴郁郁在县纪委理论中心组夜学时要求
——把学习当作一种生活方式 争做学习型纪检监察干部
一是增强学习意识。要把学习作为干部提高工作本领、增强发展后劲、陶冶高尚情操的基本途径来抓。干部工作水平、能力的差异在很大程度上取决于能否持续学习，能否把学习当作工作的重要组成部分。当前，重点要以大科室为单位，以全员参与反腐倡廉制度建设调研月活动为载体，把制度的制定、修改、完善、废止过程作为有效的学习过程，着力把调研成果转化为长效工作机制，不断提高履职水平。
二是创新学习方式。要积极创新自主学习和集体学习方式，建立长效机制，提高学习效率。不仅要在书本、网络中学习，更要在同事之间和基层工作实践中学习。纪检监察干部尤其是年轻干部要主动制定个人学习规划，把学习和工作有机统一起来。围绕委局中心工作，本着“缺什么，补什么”的原则，有针对性地邀请各领域专家讲授业务知识，不断完善知识结构。
三是用心用脑学习。要以学习型机关创建活动为契机，把学习作为一种重要的生活方式，挤出时间，潜下心来，持之以恒，在学习中思考，在思考中提升，净化精神世界，拓宽工作思路，促进工作发展。（办公室）
工作动态
市纪委常委柳向阳到我县调研案查工作
一是加强对案件查办工作的领导。要围绕中心、服务大局，严格履行职责，严肃查办违纪违法案件，尤其是要严肃查办社会影响差，群众反应强烈的领导干部违纪违法案件。要切实加强对案件查办工作的领导，进一步完善案件查办工作机制，促进案件查办科学化、规范化。
二是充分发挥反腐败组织协调作用。要加强与公、检、法、审计等执纪执法机关的协调和沟通，形成反腐败工作的合力。执纪执法部门要及时通报案件线索，移送案件资料，实行信息共享、资源共享。
三是时刻绷紧安全文明办案这根弦。办案工作要把依纪依法、安全文明办案作为查办案件工作的基本要求，贯穿于查办案件的全过程。重视查办案件的初核工作，规范使用“两规”措施；建立完善办案安全工作责任制，做到责任到岗、到人，确保案件查办安全。
四是注重查办案件的社会效果。要从追溯发案原因，揭示发案规律，查找管理漏洞，弥补防范措施等方面认真总结和剖析发案原因，促进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，实现治标成果向治本之源转化。 （纪检室）
县纪委召开软环境建设优化年征求意见会
暨反腐倡廉建设情况通报会
纪委副书记、监察局长曾志强代表县纪委、监察局通报了我县去年党风廉政建设和反腐败工作情况，并介绍了今年纪检监察工作的总体思路和主要措施。与会人员高度评价了我县过去一年来纪检监察工作所取得的成效，并针对软环境建设优化年的目标，结合自身岗位实际畅所欲言，对干部作风建设、拓展工业发展空间、科学规划城市建设、查处“乱作为、不作为”干部等问题提出很多建设性意见和建议。
吴郁郁在听取大家的发言后指出，“软环境建设优化年”是“项目建设攻坚年”和“工业经济服务年”的重要保障，纪检监察机关在履行监督检查职能的同时，主动诚恳接受社会各界的监督。要以执纪为民为工作取向，畅通群众反映问题渠道，充分发挥《反腐网眼》、效能监测点和行风监督员的作用，为科学发展凝心聚力，为优化环境齐心协力，为政府决策群策群力；以更加坚定的信心和决心，创新工作理念和思路，围绕中心，服务全局，突出重点，着力落实高效庆元建设、和谐庆元建设和廉洁庆元建设的一系列工作部署，为我县经济社会持续稳定发展创造良好软环境。 （办公室）
我县举行“争当中流砥柱、服务北承南接”中层干部演讲比赛
为切实增强全县中层干部的危机意识、责任意识和服务意识，提高中层干部的执行力，不断优化经济社会发展环境，为加快构建我县“北承南接”对外开放新格局营造良好的舆论氛围，
这次演讲比赛是我县机关百名股（所）长大评议活动的一项重要内容。经过各单位、系统的层层选拔，15名选手参加了当晚的决赛。选手们以“争当中流砥柱、服务北承南接”主题，围绕“以什么样的态度对待评议、以什么样的业绩服务发展、以什么样的作风赢得民心”，结合岗位特点，谈看法、提建议，或抒发自己对工作的感受、展望和思路等，展示了我县中层干部的良好精神风貌。选手们声情并茂的演讲不时博得台下观众的阵阵掌声。经过激烈角逐，来自国土资源局的沈吴艳和电视台的胡利松获得本次演讲比赛一等奖。
比赛期间，举行了中层干部“争当中流砥柱、服务北承南接”倡议书签订仪式和宣读承诺书仪式，号召全县所有中层干部恪尽职守，主动服务，有所作为，真正成为我县科学发展、和谐发展的中坚力量。
市纪委有关领导，陈景飞、叶丽娅、吴青松、吴郁郁、韦晓云、吴碧兰、陈有南等县领导到场观看比赛并为获奖选手颁奖。 （宣教室）
工作交流
县总工会五项举措学习贯彻《廉政准则》 一是要求全体工会干部要结合学习中央纪委五次全会、省纪委五次全会和县纪委十二届五次全体扩大会议精神，认真学习《廉政准则》，深刻领会把握《廉政准则》的重要意义和重要内涵，进一步增强工会干部廉洁从政意识和自我约束力；二是身体力行，坚决贯彻执行《廉政准则》的有关规定和中央、省、市、县党风廉政建设有关规定，确保廉政建设各项规定落实到位；三是结合开展“五·一”宣传活动，做好宣传教育工作，为贯彻实施《廉政准则》创造良好氛围和条件；四是统筹兼顾，把学习贯彻执行《廉政准则》与推动工会工作相结合，围绕今年工会工作目标，以创建劳动关系和谐企业，开展劳动竞赛和职工技能培训等工作为重点，抓好工会各项工作的落实，努力创出具有工会特色的工作业绩和工作品牌；五是加强对工会干部的管理和监督，做到预防为先、关口前移，严格按照《廉政准则》要求，进一步规范工会干部行为。（县总工会 柳庭和）
县烟草局找准廉情风险源 牢筑腐败防火墙 一是全员参与，从细查找。该局上至局长下至一线员工积极行动，从自身查起，从自己熟悉的岗位查找，不放过一个细节，挖掘风险所在，让“风险源理念”走进每个员工，让“风险源防范”深入每个员工。二是全岗查找，防患未然。结合自身岗位，从思想道德、制度机制、岗位职责等方面深入查找，不漏查一个部位，全方位开展查找可能存在的腐败风险源，并全面对风险源进行分解剖析，确保防患于未然。三是标本兼治，惩防并举。根据全员、全岗查找的廉情风险源，及时分析评估各个工作岗位、工作环节中存在的隐患以及风险指数，制订相应的防控措施。同时，建立廉情风险监测、廉情风险信息收集渠道，形成有效的系统廉情风险防范管理机制。（县烟草局 吴娟）
安南乡签订党风廉政建设责任状
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