贯彻县纪委十二届五次全会精神专辑之二
县委组织部 一抓干部队伍管理，营造风清气正的选人用人环境。抓住影响选人用人公信度的关键环节、干部群众关注的突出问题和干部选拔任用的难点问题，积极推进干部人事制度改革。实行“双向外延、五看德才”的立体式考核方法，形成年度考核、平时考核、届中（终）考核、专项考核相互结合的干部绩效考核考察机制；完善“四轮差额推荐提名法”，建立“一备三步差额提名法”，规范干部任用的初始提名；建立干部考察资格证、干部考察监督员和领导干部调整新闻发布会等制度；建立“一年一考察、一年一微调、两年一测试”能进能出的后备干部队伍动态管理机制；建立承诺制、问责制、销号制、评判制等四项制度，完善乡镇、部门领导班子工作方式和运行机制，提高领导班子和干部队伍的执行力，形成为科学发展选拔干部的用人导向。二抓基层组织建设，营造干事创业争优创先的氛围。深入实施“农村‘135’”工程，建立“村集体经济百村千万工程”项目扶助机制，全面推广应用“农村电子党务政务平台系统”，推进基层组织工作信息化建设；建立以村党支部书记为重点的农村干部选拔培养机制，集中轮训村两委主要干部；全面推行村干部创业承诺制，制定农村干部业绩项目式考核管理办法，加强对村干部履职情况的考核评议和监督；全面推行“网格化管理、组团式服务”工作和“村民建议、支部提议、两委商议、党员审议、村民代表决议和形成决议公开、实施结果公开”的村务决策程序；深入开展机关、农村党组织“双百互动、先锋共建”活动，探索非公企业党组织“村企联建”活动；做好同济新村、同德新村、洋墩新居等农村社区的党组织建设。三抓自身队伍建设，建设模范部门打造过硬队伍。突出“作风立部、学习兴部、创新强部”的主题，坚决抵制各种不良风气，加强组织部门党风廉政建设；深入开展向王彦生同志学习和“讲党性、重品行、作表率”活动，开展组工干部廉政警示专题教育，组织干部列席职务犯罪公开审判现场、参观廉政教育基地、举办党纪政纪专题讲座，提高组工干部廉洁自律意识，提高组织部门科学识人、用人和统筹基层组织建设的能力水平，打造过硬队伍，建设模范部门。（组织部 谢善东）
县农业局 一是加强领导，落实责任。把反腐倡廉建设摆到更加突出的位置，作为一项重要的政治任务来抓，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“两手抓、两手都要硬”,制定具体的措施，责任落实到科室、到人，实行责任追究制。二是完善制度，规范服务。完善岗位责任制，服务承诺制，办事代理制，首问负责制，限时办结制，绩效考评制，行政过错责任追究制等制度，把机关效能建设纳入工作目标责任考核范围，把工作人员的工作绩效作为干部职工年度考核的重要内容，促进机关效能建设，优化规范服务行为。三是加强检查，强化监管。进一步贯彻落实中央、省有关惠农政策，结合村务、财务公开检查，深入乡镇、村、户，通过明查暗访、审计等多种形式，加强全县农民负担检查，严格执行公示制、“一费制”、“限额制”、责任追究制度等“四项制度”，杜绝在承包提留收取使用、中小学校收费、农民建房、计划生育、婚姻登记、报刊征订、一事一议筹资等项目中的乱收费现象；完善村级会计委托代理制，加强村级财务公开和审计监督力度，确保集体资产保值增值。四是标本兼治，关口前移。按照省农业厅提出的“十个不准”的要求，全面推进农业系统惩防体系建设。按照更加注重制度建设的要求，推进反腐倡廉制度化、规范化，加强对制度执行情况的检查力度；突出监督重点，把农业行政审批权等作为农业系统监督的重点，努力增强监督合力，对违纪违法的行为严肃惩处，决不姑息。（县农业局）
县交通局 一是立足打造优廉工程，始终把基础设施建设作为监督的重点领域。积极推行重点建设工程纪检监察派驻制和农村公路建设督查制，加强对工程建设规律的探索和研究，逐步构建与工程建设点、线、面特点相适应的监督机制，形成以源头防范为重点的交通廉政建设品牌，确保工程建设领域廉洁、安全。二是立足教育和监督，促进领导干部廉洁从政和廉洁自律。加强对党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，建立敲“警钟”、设“警线”、亮“红灯”的“三级预警”机制，做到防“病”于未发，治“病”于初起。三是立足规范权力运行，扎实推进反腐倡廉制度建设。把制度建设摆在更加突出的位置，坚持不懈地加以推进，使制度更严密，执行更有力。健全和完善局党组中心组学习、主要负责同志定期讲廉政党课、党性定期分析、反腐倡廉专题民主生活会等制度，坚持每年召开一次党员干部警示教育大会，用身边人身边事教育和警示党员干部，利用先进典型的事迹感召和激励党员干部勤政廉政，扎实推进交通反腐倡廉教育制度建设。四是立足维护民生民利，切实纠正损害群众利益的不正之风。认真落实“管行业必须管行风”的原则，强化对本系统纠风工作的监管和指导，加强对行政执法“八项承诺”、交通行政执法人员行为规范和“十项禁令”执行情况的监督检查，加大执法责任追究力度，着力提高公正执法、廉洁执法和文明执法的水平，不断实现交通行业与社会公众的和谐。（县交通局 魏杰）
左溪镇 一是完善各项制度。完善项目建设、招投标分中心、财务管理、农村基层组织建设等各项制度。依托左溪驻庆工作联络点，继续完善每月领导接访、全程代理办事等机制，提升干部工作效能。同时，加大制度的执行力度，提高反腐倡廉工作的水平。二是加大案件查处。加强农村项目建设、工程招投标、涉农项目等监管，特别是加强社保资金、扶贫资金、救灾救济资金和新型农村合作医疗保险资金的监管，严格落实责任制，加大违纪违法案件查处力度。三是强化干部作风。充分利用镇村干部会议、浙江农民信箱、农村党员干部现代远程教育平台、黑板报等载体开展干部作风建设宣传教育，积极开展警示教育，督促党员干部自觉遵守党纪法规，为构建浙闽两省三县边际小区域中心提供优良“软环境”。四是畅通信访渠道。继续落实信访责任倒逼制度、信访接待日制度、听政恳谈等机制，畅通群众信访渠道，将矛盾解决在萌芽状态。实行班子成员分片包案制度，镇纪委主动介入、提早调处，为“平安左溪”建设提供纪检监察保障。（左溪镇 陈丽平）
淤上乡 一是加强学习教育。继续坚持月初学习例会制，组织干部学习重要文件、会议精神和实用技能；广泛开展调查研究，深化技能型政府建设、机关效能建设、民主法治村建设；加强思想道德和党纪国法教育，增强党员干部党纪国法和宗旨观念，构筑牢固的思想道德防线。二是强化制度约束。进一步建立健全干部考勤办法等各项内部管理制度，实行干部指纹签到和去向告知制，以严格的管理考核奖惩制度约束和规范干部的行为。三是加强监督管理。加强对乡干部和村级党员干部的监管，强化乡村干部日常考核和实绩考核；充分发挥乡效能办的作用，定期或不定期开展效能督查，将效能督查结果作为年终干部评优评先、岗位考核、干部任用的重要依据。（淤上乡）
江根乡 一是迅速召开会议贯彻传达全会精神。县纪委全会结束后，乡纪委及时组织全体干部认真传达学习全会精神，联系经济发展、纪检监察和自身建设实际，全面抓好基础性、发展性、民生性工作。二是及时调整部署2010年工作。结合我乡年初制定工作思路，认真对照进行调整，把对上级的重大决策部署执行落实情况的督查、维护群众利益、保持案件查办高压态势、廉洁自律教育、规范权力运行等工作列为工作重点。三是扎实开展作风建设。围绕县纪委全会提出的推进高效庆元、廉洁庆元、和谐庆元建设三大目标，结合学习实践科学发展观活动，在全乡干部中开展评优评先的“双评”和“四风”整顿为重点内容的干部作风建设，切实提高全乡干部的作风。四是积极创新工作载体。加强村级民主监督工作，抓好党风廉政示范村创建工作；继续深化村级财务代理工作，力争今年4月份将各村财务纳入乡委托代理中心实施，进一步强化对村级集体资金的监管，深化农村党风廉政建设。（江根乡 胡世君）
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签发：杨美菊 编辑：王志亮
